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恪守“客户至上、诚信为本、追求完美、团队共赢”的企业价值观
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优秀人才引进
EXCELLENT TALENT INTRODUCTION
人才理念
我们深知人才是企业发展之本、竞争之本。升羿视人才为企业第一资源，把依靠人才作为企业发展的根本前提，把尊重人才作为企业发展的根本准则，把推进企业和员工共同发展作为人才战略的根本任务。在人力资源实践活动中，升羿善于为各类人才提供充分施展才华的舞台，做到人尽其才，才尽其用。同时，通过各种有效途径，不断提高企业人力资源管理水平和人才的综合素养，促进企业与员工的互相发展，并让员工分享企业发展成果，实现共同发展，共享成功。
人才福利
01
年终奖金
每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定；
02
节日福利
传统节日如春节、端午发放节日福利；
03
生日福利
生日员工发放生日福利；
04
文康福利
公司每年定期组织团建、旅游等活动
05
社会保险
入职转证缴纳社会保险；
06
学习基金
打造学习型企业，鼓励大家在职学习
A级：2000元/年--员工级
B级：3000元/年—主管级
C级：4000元/年—经理级
D级：5000元/年—副总/总监
07
带薪假期
按国家规定享受法定节假日；依法享受各类带薪假期，婚假、产假等；入职1-5年5天带薪年假，5-10年10天带薪年假，满10年享受15天带薪年假。
